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MBA Spécialisé Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Objectifs
Profils d'entrée
Débouchés
Fiche
Objectifs
- Donner par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des RH tant en France qu’à l’étranger ;
- Couvrir l’ensemble des champs de connaissance (aspects juridiques, de recrutement, de formation, d’organisation, l’audit social, la paie) ;
- Mettre l’accent sur les aspects internationaux des RH (management européen des RH, droit social international.. .).
Profils d'entrée
- Diplômés Bac + 4/5 issus de diverses formations (maîtrise de psychologie, de droit, de lettres, de sciences économiques, écoles de commerce) souhaitant compléter leur formation pour travailler dans un service ressources humaines ou en cabinet de conseil ;
- Cadres en entreprise souhaitant évoluer vers une prise de responsabilité en RH.
Débouchés
Ce programme offre des débouchés dans les différentes fonctions caractéristiques des responsables ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, audit social, contrôle de gestion sociale, relations sociales, communication interne, business pamer.
Fiche
Pour de plus amples informations concernant cette formation, veuillez télécharger la plaquette de formation.
