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Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences
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Organisation et Gestion des Ressources Humaines

Ecole Supérieure de Gestion d'Informatique et des Sciences > Organisation et Gestion des Ressources Humaines
Formations

Licence Professionnelle en Organisation et Gestion des Ressources Humaines (LP-OGRH)

Objectifs
Identification
Profils d'entrée
Débouchés
Fiche
Objectifs

La LP-OGRH forme, des cadres juniors en organisation et gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement, elle permet d’acquérir une vue d’ensemble de la fonction RH en entreprise en général, tout en mettant l’accent sur l’appropriation d’outils de base pour une mise en œuvre opérationnelle de la gestion du personnel.

Identification

Domaine :  Sciences Economiques et de Gestion (SEG)
Mention : Gestion
Spécialité : Organisation et Gestion des Ressources Humaines (OGRH)
Grade : Licence Professionnelle
Durée de la formation : 6 semestres (3 ans).

Cours du jour en Tronc Commun (Semestre 1 à 4 en présentiel) ;
Cours du soir en Spécialisation (Semestres 5 et 6 en présentiel et en ligne).

Profils d'entrée

Cette formation est ouverte aux étudiants ayant au moins le BAC 2 séries C, D, G2, G3 ou tout diplôme équivalent.

Les étudiants ayant le BAC 2 séries A pourront être autorisés sous réserve d’une note supérieure ou égale à 10/20 en mathématiques au BAC 1 et au BAC 2.

Débouchés

Tout titulaire d’une LP-OGRH peut exercer en tant que/qu’ :

  • Assistant en ressources humaines ;
  • Chargé de gestion de ressources humaines ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Chargé de la rémunération ;
  • Chargé des relations sociales ;
  • Chargé des relations interpersonnelles ;
  • Etc…
Fiche

Pour de plus amples informations concernant cette formation, veuillez télécharger la fiche de description.

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Licence Professionnelle en Organisation et Gestion des Ressources Humaines (LP-OGRH)

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Master Professionnel en Organisation et Gestion des Ressources Humaines (MP-OGRH)

Objectifs
Identification
Profils d'entrée
Débouchés
Fiche
Objectifs

Le MP-OGRH est une filière qui forme, des cadres en organisation et gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement, elle permet de :

  • recruter pour mettre à la disposition des entreprises nationales ou internationales des ressources humaines qualifiées ;
  • consolider et gérer les compétences du personnel ;
  • organiser des séminaires de formation et de renforcement des capacités du personnel ;
  • gérer l’administration du personnel au quotidien ;
  • gérer les carrières professionnelles des employés.
Identification

Domaine : Sciences Economiques et de Gestion (SEG)
Mention : Gestion
Spécialité : Organisation et Gestion des Ressources Humaines (OGRH)
Grade : Master Professionnel
Durée de la formation : 4 semestres (2 ans).

Cours du soir en présentiel et en ligne.

Profils d'entrée

Le parcours MP-OGRH s’adresse aux étudiants (ayant au moins la LP-OGRH ou tout diplôme équivalent) intéressés d’approfondir leurs connaissances dans les métiers des ressources humaines.

Débouchés

Le MP-OGRH permet aux apprenants en fin de formation d’exercer les métiers suivants :

  • Directeur RH ;
  • Chef division RH ;
  • Chargé de la paie ;
  • Responsable de la GPEC;
  • Chargé de la communication interne et externe;
  • Responsable administratif ;
  • Inspecteur du travail ;
  • Etc.
Fiche

Pour de plus amples informations concernant cette formation, veuillez télécharger la fiche de description.

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Master Professionnel en Organisation et Gestion des Ressources Humaines (MP-OGRH)

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Formations

  • Sciences Juridiques, Politiques et de l’Administration
  • Sciences Economiques et de Gestion
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